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So ist unser Unternehmen aufgebaut
Fjord Line ist ein Fährunternehmen mit etwa 700 Vollzeitmitarbeitern, von denen etwa 70 % an Bord unserer Schiffe arbeiten. Die übrigen 30 % sind an Land beschäftigt, nämlich in unseren Terminals und Büros in Norwegen, Schweden, Dänemark und Europa.
An Land verfügt Fjord Line über neun verschiedene Abteilungen: Corporate Management, Personalwesen, Finanzen, Fracht, IT, Technik/Nautik, Handel, Marketing und Vertrieb. Unsere an Land tätigen Angestellten arbeiten in unseren Terminals und Büros in Norwegen, Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden, Polen und Litauen.
Insgesamt unterteilen wir unser Geschäft in drei Kategorien: Landpersonal, seemännisches Personal und Servicepersonal für den Bordbetrieb.
Landpersonal
- Verwaltung
- Marketing
- Verkauf
- Buchung
- Hafenarbeiter
- Fracht
Seemännisches Personal
- Kapitäne
- Seeleute
- Vollmatrosen/Leichtmatrosen
- Technische Offiziere
- Elektriker
- Tischler
Servicepersonal für den Bordbetrieb
- Hotelmanager
- Mittlere Führungskräfte
- Controller
- Restaurantpersonal und Barkeeper
- Köche
- Café-Mitarbeiter
- Küchenpersonal
- Reinigungspersonal
- Verkaufspersonal
- Nachtpersonal
- Rezeptionisten
- Ton- und Lichttechniker
Unser festes Bordpersonal arbeitet ausnahmslos in Form einer 14-Tage-On/Off-Rotation. Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter 14 Tage lang an Bord tätig ist und dann 14 Tage frei hat. Zusätzlich zu unserem festen Bordpersonal verfügen wir im Hotelbereich auch über Flexcrew-Hilfskräfte, die wir einsetzen, wenn wir aufgrund von erhöhtem Fahrgastaufkommen, Krankheitsausfällen oder anderen Ursachen zusätzliches Personal benötigen. Diese Hilfskräfte können für 1-14 Tage an Bord sein und in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden.